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Cuándo
Martes 16 de junio
9:30 a 12:30
DESAYUNO EJECUTIVO · MEDIR PARA CUIDAR
Equipos que están bien,
equipos que rinden.
Una de cada tres personas de tu equipo convive con algo en su salud que no ve. Le resta calidad de vida a ella y rendimiento a la empresa, sin llegar a aparecer como una baja. Se puede medir y prevenir a tiempo. En este desayuno te enseñamos cómo, y te llevas tu propia analítica Healz para verlo en ti.
Gratis · 30 plazas · incluye gratuito tu analítica, tu informe y seguimiento Healz.
Marcado CE IVDRDónde
The Terminal Hub
La Marina de Valencia
Tu plaza
Gratis · 30 plazas
Incluye gratuito tu analítica, tu informe y seguimiento Healz
1 de cada 3
personas de tu plantilla rinde muy por debajo de su capacidad por causas biológicas y de estilo de vida que no se están midiendo.
Fuente: Ministerio de Sanidad
62%
de los trabajadores acude a trabajar con su salud mermando su rendimiento. El presentismo es el nuevo absentismo.
Fuente: Observatorio RRHH
~57 días
al año de rendimiento por debajo en el puesto, frente a unos 4 días de ausencia. El coste que no se ve.
Fuente: investigación internacional
Hasta 100
marcadores avanzados frente a los 20-25 de un chequeo corporativo convencional.
Fuente: Healz · Grupo analizA
Por qué ahora
Por qué este desayuno, y por qué ahora
La mayoría de tu plantilla no falta. Viene cada día y rinde como puede, conviviendo con algo de salud que no sabe nombrar y que ha asumido como normal. No es desmotivación: es biología que se puede medir, y que hoy nadie está leyendo. Mientras tanto le resta calidad de vida a la persona y rendimiento a la empresa, y tarde o temprano acaba en una baja. Descubre cómo se mide a tiempo, qué se hace con ese dato y cómo abrir el tema con tu gente sin que nadie se sienta señalado.
Por qué reservar yaLa analítica que te llevas se realiza del 8 al 12 de junio, antes del desayuno. Si reservas después, te quedas sin ella. Son 30 plazas y no se amplían: es formato de mesa, no de auditorio.
01
Para la persona, es calidad de vida que creía perdida.
Ese cansancio que no se va, el sueño que no descansa, los cambios que nadie le explicó. Ha aprendido a vivir con ello pensando que es la edad o el estrés. Cuando por fin se mide y se entiende, recupera energía y bienestar. Y eso se lo queda para siempre.
02
Para la empresa, es rendimiento que no sabías que perdías.
No aparece en ninguna métrica: la persona viene, cumple, pero rinde por debajo. Es presentismo, y cuesta más que las bajas porque nadie lo mide. Cuando la salud mejora, el rendimiento vuelve, y la baja que venía detrás no llega a pasar.
03
Y lo mejor: se ve a tiempo, mientras todavía se puede.
El cuerpo avisa con años de antelación. Con hasta 100 marcadores frente a los 20-25 de un chequeo convencional, se ve el patrón cuando aún es reversible. Tiempo para cuidar a la persona, en lugar de enterarte cuando ya está de baja.
Por qué venir
Tres razones para bloquear la mañana
Te mides tú primero
Sales con tu propia analítica de hasta 100 marcadores e informe Healz. Vives como empleado lo que vivirá tu plantilla.
Caso real, no teoría
Un Director de Personas cuenta qué encontró al medir a su equipo y qué decidió hacer. Sin marca, sin postureo.
Mesa de pares, a puerta cerrada
30 Directores de Personas con el mismo reto que tú. Conversación de verdad, no un auditorio.
Entregables
Y esto es lo que te llevas a casa
No es un webinar disfrazado de evento presencial. Son tres horas para volver a tu organización con cosas concretas, más tu propia experiencia con el producto.
Lo primero: Tu propia analítica, informe y plan Healz personal. Incluido gratis.
La calculadora del coste oculto
Hoja para estimar lo que el presentismo le cuesta a tu plantilla, con tus propios datos.
Roadmap 30/60/90 días
Cómo introducir la conversación preventiva desde Dirección de Personas, paso a paso.
El Playbook + argumentario interno
Qué es el presentismo y por qué cuesta más que el absentismo, y cómo plantearlo a tu Comité, managers y equipo sin generar ansiedad.
EXPERIENCIA HEALZ · INCLUIDA
Tu propio informe y plan Healz, sin coste.
Cada asistente recibe una analítica básica más informe y plan individual Healz, como demo de lo que recibiría su plantilla. Sin compromiso, sin venta posterior asociada. La analítica se realiza con analizA Salud, laboratorio aliado de Healz, durante la semana del 8 al 12 de junio en un centro cercano a Valencia. El informe individual se entrega entre 7 y 14 días después del evento, en una sesión 1:1 con el equipo clínico de Healz.
Valor de referencia 390€. Disponible únicamente para asistentes confirmados al desayuno del 16 de junio. Contenido informativo. La interpretación la realiza un profesional sanitario colegiado y no sustituye la consulta médica.
Agenda
La agenda del desayuno
Tres horas. Formato cerrado, sin auditorio. Ponencia, caso real, profundidad clínica y workshop con los datos de tu propia plantilla.
- 9:30
Llega y desayuna
Café y primeros contactos con los Directores de Personas de la sala.
Equipo Healz · The Terminal Hub
9:30 - 10:00
El tercio invisible
Por qué 1 de cada 3 personas rinde por debajo sin que aparezca en ninguna baja.
Jorge Ruiz · CEO Healz
10:00 - 10:30
Un caso real, en primera persona
Qué encontró al medir a su equipo y qué decidió.
Director/a de Personas invitado/a
10:30 - 10:55
Qué significa medir bien
Profundidad clínica, hasta 100 marcadores frente a los 20-25 y privacidad real.
Healz · analizA Salud
10:55 - 11:20
Pausa y networking
Tiempo para agendar tu 1:1.
Todos
11:20 - 11:40
La calculadora del coste oculto
Calculamos en sala lo que el presentismo le cuesta a TU plantilla, con datos reales.
Jorge Ruiz · equipo Healz
11:40 - 12:10
Cierre y tu siguiente paso
Reservas tu sesión 1:1 para ver tu informe.
Jorge Ruiz
12:10
Ubicación
The Terminal Hub, Valencia
Marina de València. A pie del mar, con parking cercano y acceso fácil en coche, taxi o tranvía.
Aprende de los mejores
Tres voces, una sola conversación
Estrategia preventiva, profundidad clínica y la experiencia real de quien ya ha medido a su plantilla.
Jorge Ruiz
CEO · Healz
Fundador de la primera plataforma de Inteligencia de Salud Preventiva Corporativa de Europa con Marcado CE IVDR.
Felipe Pascual
CEO · Centros Sano y Goodlife
Cuenta en primera persona, a título individual y sin marca, qué encontró al medir bien a su plantilla y qué decidió activar después.
Susana Ollero
Coach y periodista · Moderadora
Facilita la conversación entre estrategia, ciencia y experiencia real para que cada asistente se lleve claridad, no solo información.
La mayoría no pide ayuda porque no sabe qué le pasa. Ha aprendido a vivir cansada y a creer que es normal. Nuestro trabajo es darle un nombre a tiempo, para que pueda volver a sentirse bien.
Y resulta que eso es también lo mejor para la empresa.
Quienes lo hacen posible
Los héroes de esta edición
HealzThe Terminal HubGrupo analizA
¿No puedes el 16 de junio?
Te avisamos de la próxima edición del Playbook.
Sin spam. Solo cuando abramos plazas para la siguiente.
30 plazas. 30 informes. 100% Práctico.
Si diriges Personas en una empresa en Valencia y sabes que parte de tu gente rinde por debajo de cómo se encontraba antes, esta mañana es para ti. Te vas con tu propia analítica Healz, la calculadora del coste oculto de tu plantilla y el plan a 30/60/90 días. Reserva con margen: la analítica se hace la semana del 8 al 12 de junio, antes del desayuno.
Preguntas
Preguntas frecuentes
El absentismo es la persona que no viene, y se mide. El presentismo es la persona que sí viene pero rinde por debajo de su capacidad por un problema de salud que muchas veces ni ella conoce. Es invisible, es más frecuente y, según la investigación internacional, llega a costar varias veces más que el absentismo. Es justo lo que Healz ayuda a ver.
No. Healz funciona en una capa distinta. La cobertura analítica es mucho más amplia (hasta 100 marcadores frente a los 20-25) y la interpretación se hace en clave de ventana de detección, no de cribado puntual. Pueden convivir.
Healz funciona con un modelo de Land and Expand. La entrada estándar es un programa inicial para 30 personas. Compartimos la estructura completa de pricing en sesión 1:1 si después del evento encaja seguir hablando.
Los informes individuales los firma un profesional sanitario colegiado del equipo clínico de Healz (médico, nutricionista u otra figura colegiada según el caso). El software está certificado con Marcado CE IVDR.
El empleado ve únicamente sus propios datos. La empresa recibe inteligencia colectiva anonimizada, con un mínimo de cinco personas por cohorte. Arquitectura de privacidad diferencial.
Sí. Se realiza en un centro de Grupo analizA cercano a Valencia, en una franja a elegir durante la semana del 8 al 12 de junio. El agendamiento te llega por email tras confirmar tu plaza.
El formato está reservado a una persona por empresa, normalmente con rol de Dirección. Si crees que alguien más debería estar, escríbenos y lo valoramos plaza a plaza.